[rakuten:book:11355653:detail]組織は長期にわたって継続成長しなければならない。 そのためには適応性を持つ必要がある。 組織の適応モデルを示し、経営トップのやるべきことを説く。 社会とズレがあるかもしれない「組織の常識」を互解（相互理解）や会話…